住房城鄉(xiāng)建設部日前召開掛職工作座談會，總結交流前兩批掛職干部選派工作并對今年的工作進行動員部署。住房城鄉(xiāng)建設部黨組書記、部長姜偉新出席座談會，看望掛職干部并對相關工作提出3點要求。

　　姜偉新指出，部各司局、直屬單位要進一步解放思想，繼續(xù)重視并做好干部掛職工作。只有在各種環(huán)境中多了解、多處理各種困難、各種問題、各種矛盾，年輕干部才能得到充分鍛煉，增長才干。掛職工作是干部培養(yǎng)、鍛煉、學習、提高的重要環(huán)節(jié)，同時也是掛職干部乃至部機關向基層學習的極好機會，對了解基層的困難和老百姓的疾苦、推動住房城鄉(xiāng)建設相關工作順利開展具有重要意義。

　　姜偉新要求，掛職干部要把握機會，向基層學習，向實踐學習，了解基層實際情況，幫助解決問題，并在這一過程中提高自身素質。去基層掛職的干部要在思想覺悟、意志品質乃至整體素質上得到進一步鍛煉和提高，這也是部黨組對掛職干部提出的要求。同時，干部在基層掛職期間，要傳播和宣傳住房城鄉(xiāng)建設部的各項工作，讓基層認識、了解并積極配合相關工作的開展。

　　姜偉新強調，部各司局、直屬單位要充分重視年輕干部的培養(yǎng)工作。年輕干部的成長、成才除外部環(huán)境外，自身整體素質的提高更是起著關鍵的作用。部各司局、直屬單位要放手讓年輕干部有機會去更艱苦的基層掛職，這有助于年輕干部意志、毅力等重要素質的提高。在近年來的幾次特大自然災害來臨時，很多年輕干部被派往了艱苦的基層和一線，得到了充分鍛煉，提高了工作能力，住房城鄉(xiāng)建設部干部隊伍建設也得到了加強。

　　據(jù)了解，除援疆、援藏、援青外，住房城鄉(xiāng)建設部于2009年、2011年集中選派了兩批年輕干部赴基層掛職，同時還開展了部機關和直屬單位互派干部交流掛職工作。

　　在座談會上，部人事司負責人對前兩批選派工作進行了總結，并對今年的工作進行了動員部署。此前參加掛職的部分干部進行了交流發(fā)言。部機關司局、直屬單位負責人，部機關司局綜合處處長，有意參加今年掛職的干部參加了座談會。

摘自　《中國建設報》　2013.05.10