一是做好宣傳告知。要求各類開發(fā)企業(yè)在建筑工地入口處設置《農(nóng)民工工資權益告知牌》，公布監(jiān)督舉報電話及工資公示、發(fā)放記錄。二是落實農(nóng)民工工資支付監(jiān)督責任。對農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查，檢查做到施工人員全覆蓋，檢查人員對檢查結果現(xiàn)場簽名認證，做到拖欠數(shù)額詳實、解決措施明確。三是落實農(nóng)民工工資支付措施。督促各開發(fā)企業(yè)積極籌措資金，及時、足額支付工程款，同時做好施工單位農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理。工程款支付前，要審核施工企業(yè)的農(nóng)民工工資清單。支付過程中，要監(jiān)督施工企業(yè)按照農(nóng)民工工資清單發(fā)放工資，確保節(jié)前農(nóng)民工工資支付到位。四是建立企業(yè)誠信檔案，嚴查拖欠行為。對發(fā)生群體性討薪事件并造成一定影響的項目，將按照“建設單位兜底”要求，督促開發(fā)企業(yè)將拖欠的農(nóng)民工工資支付到位。同時，對其進行經(jīng)濟處罰，列入企業(yè)誠信黑名單，并在全縣范圍內通報。
來源：中國建設報 2013-01-26
